Svoju prijavu možete predati na našoj internetskoj stranici za zapošljavanje. Na toj stranici objavljena su sva slobodna radna mjesta.

Ako nijedno od slobodnih radnih mjesta ne odgovara vašem obrazovanju i radnom iskustvu, dodajte svoj profil u našu opću bazu podataka zainteresiranih posloprimaca poslova na puno radno vrijeme ili studentskih poslova. Da biste predali molbu za objavljeni oglas za posao, slijedite upute na internetskoj stranici.

Možete kreirati svoj korisnički profil na internetskoj stranici kako biste imali bolji pregled statusa svojih prijava. Kada se prijavite u svoj profil, možete ažurirati svoj životopis, dodati fotografiju (u formi portreta) te pregledati prošle prijave.

Proces regrutiranja zaposlenika prilika je da se obje strane upoznaju.

1. Pregled prijava za posao

2. Odjel ljudskih potencijala razgovara s kandidatima koji ispunjavaju naše kriterije

3. Popunjavanje testova osobnosti i upitnika

4. Razgovor s kandidatima na užoj listi

5. Odabir i zapošljavanje odabranog kandidata te slanje obavijesti kandidatima koji nisu odabrani.

Tijekom procesa prijave možete predati svoj životopis. On mora odražavati vaše radno iskustvo, kompetencije, vještine i interese. Pažljivo pročitajte uvjete slobodnog radnog mjesta te označite područja vaših stručnosti koja im najbolje odgovaraju. Pismo molbe za posao savršena je prilika da nam date do znanja zašto vas zanima određeni posao i zašto mislite da ste prava osoba za naš tim.

Nakon podnošenja prijave, primit ćete potvrdu da je vaša prijava uspješno predana. Ako ste upravo vi prava osoba za naš tim, javit će vam se naš Odjel ljudskih potencijala, koji će provesti postupak.